Название сайта не указано

"НАШ ПРОФСОЮЗ"

Первичная профсоюзная организация

МБДОУ «Детский сад комбинированного вида № 15 «Золотая рыбка»

г. Азнакаево Азнакаевского муниципального района

Республики Татарстан

СОСТАВ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА

1. Дедушева Евгения Владимировна - председатель ПК

2.Халикова Гульнара Равиловна – зам.председателя ПК

3.Фатихова Альфия Эльбрусовна - секретарь ПК

4.Абдуллина Халида Анваровна - культмассовый сектор

5.Погодина Лилия Дмитриевна - культмассовый сектор

6.Багманова Лиля Миншагитовна - казначей ПК

7.Салахова Чулпан Раисовна – уполномоченный по охранетруда профсоюза

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАСПОРТ

ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Юридический адрес учреждения :

423330,Республика Татарстан

г.Азнакаево,

ул.А.Валиханова, 8

телефон: (885592) 72-9-90

Руководитель образовательного учреждения: Галиева Регина Фирдавесовна

Председатель ППО: Дедушева Евгения Владимировна

1.	Общая численность работающих: 44
	Из них:
	Членов профсоюза: 44	44
	Не состоящих на профсоюзном учете – нет
2.	Общая численность пенсионеров: 13	13
	Из них:
	Работающих: 2	2
	Неработающих:11	11
3.	Возрастной состав членов профсоюза:
	До 30 лет:	3
	До 40 лет:	19
	До 50 лет:	13
	До 60 лет:	12
4.	Социальный состав членов профсоюза:
	Женщин : 42	42
	Мужчин: 2	2
	Полные семьи :	39
	Неполные семьи :	5
	Многодетные семьи:	6
	Матери одиночки	2
	Семьи,воспитывающие детей-инвалидов:	3
	Сотрудники-инвалиды:	1

ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?

Представительство интересов работников на всех уровнях.

Равные возможности для всех членов коллектива.

Охрана труда и создание комфортных, безопасных условий.

Форумы, собрания, конференции, митинги, семинары, конкурсы.

Социальная поддержка, льготы и гарантии.

Обеспечение достойной зарплаты.

Юридические бесплатные консультации.

Законность, занятость, защита.

Кредо профкома - «Забота о каждом»

В детских садах работают люди с большимдобрым сердцем. Не каждый может работать в этой сфере, дарить теплоту и любовь детям. Они умеют слушать, сопереживать, всегда готовы прийти на помощь. Не секрет, что основу их успешной, плодотворной, творческой работы создают комфортные условия труда и социальная стабильность, полное взаимопонимание, взаимоуважение в коллективе. А для этого нужно создать целую систему взаимоотношений между работодателем и профсоюзным комитетом.

ДЕСЯТЬ ЗАПОВЕДЕЙ ПРОФСОЮЗА

1.Помни, что честь коллектива зависит от каждого в отдельности.

2. Доверяй профессионализму своих сотрудников, прислушивайся к их мнению, цени их работу.

3.Будь к детям внимательным, помня, что отзывчивость и чуткость положительно влияют на развитие детей.

4.Учись слушать. Разделять факт и мнения.

5. Принимать во внимание замечания других людей.

6. Не давать обещания, если нет гарантий их выполнения.

7. Поддерживать в отношениях с членами профсоюза атмосферу взаимного доверия.

8. Точно и грамотно формулируй свои мысли.

9. Никогда не забывай ни об одной просьбе о помощи.

10.Всегда нужно найти то, за что похвалить.

ДОКУМЕНТЫ

Основной документ, регулирующий социально- трудовые отношения в нашем учреждении- коллективный договор, который прошел уведомительную регистрацию в ЦТиЗ г.Азнакаево в 2011 году.

· Коллективный договор МБДОУ № 15 на 2011-13 гг.

· Соглашение по охране труда на 2012 год.

· План работы на 2012-13 уч. год.

· Бюллетень: Год первичной профсоюзной организации.

· Новая система оплаты труда в ДОУ.

Наша профсоюзная жизнь.

Основной целью первичной профсоюзной организации детского сада является реализация уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально – трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза при взаимодействии с работодателем. Сохраняя устоявшиеся традиции, вносит в них новизну и современность в нелегкую профсоюзную жизнь. Профсоюз не только осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда, но также создает комфортные условия, обеспечивающие вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу. Традиционно профактив совместно с активистами проводят тематические праздники День воспитателя, День пожилых людей, Новый год, Международный Женский день 8 марта. Отмечать юбилейные даты в нашем коллективе мы стали все чаще и чаще. Эта приятная традиция стала неотъемлемой составляющей общественной жизни нашего детского сада. В теплой, дружественной обстановке принимаются поздравления, музыкальные номера, подарки, организованные членами профсоюзной организации.Зима время новогодних праздников. Новогодние сладкие подарки от профкома получают все сотрудники.
Из фонда социального страхования бесплатно выделяются детские путевки на санаторно-курортное лечение детей сотрудников в санатории-профилактории РТ. Большой радостью являются выделение санаторно-курортных путевок для оздоровления сотрудников. Коллектив профсоюзной организации детского сада принимает участие в городских смотрах художественной самодеятельности уже много лет.

Встреча Нового года.